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组织变革的阻力主要包括（)。A、群体方面的阻力B、非正式群体方面的阻力C、外部环境的阻力D、个体方

[多选题]

组织变革的阻力主要包括()。

A.群体方面的阻力

B.非正式群体方面的阻力

C.外部环境的阻力

D.个体方面的阻力

E.组织的阻力

提问人：网友xiayan188 发布时间：2022-01-06

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第1题

组织变革的阻力主要来自于（）。

A.个体和群体方面的阻力

B.组织的阻力

C.外部环境的阻力

D.管理层的阻力

E.组织合作伙伴的阻力

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第2题

组织变革在个体和群体方面的阻力是什么？

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第3题

组织变革经常招致各方面的抵制和反对,以下不属于组织方面的阻力的是（）

A.信息选择性

B.群体惯性

C.对权力关系的威胁

D.相关部门的阻力

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第4题

组织变革的阻力主要来源个体、群体和（）三个方面。

A.领导者

B.组织战略目标

C.组织结构

D.组织层次

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第5题

行政组织变革的阻力包括()。

A.认识偏差

B.利益方面的阻力

C.组织结构

D.规章制度

E.成本方面的阻力

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第6题

组织变革的阻力主要包括哪些？

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第7题

通常将组织变革阻力概括为两类，分别是：（）

A.个体的阻力

B.群体的阻力

C.组织的阻力

D.环境的阻力

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第8题

组织变革的阻力来自于（)。

A.组织因素

B.群体因素

C.个体因素

D.市场因素

E.政策因素

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第9题

以下属于组织变革阻力克服的方法的是（）。

A.教育和沟通

B.参与和投入

C.群体促进和支持

D.谈判

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第10题

下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力

A.结构惯性

B.经济原因

C.权力威胁

D.群体惯性

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