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[单选题]

组织变革的阻力主要来源个体、群体和（）三个方面。

A.领导者

B.组织战略目标

C.组织结构

D.组织层次

提问人：网友ljz64864 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

组织变革的阻力主要来自于（）。

A.个体和群体方面的阻力

B.组织的阻力

C.外部环境的阻力

D.管理层的阻力

E.组织合作伙伴的阻力

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第2题

组织变革的阻力主要包括()。

A.群体方面的阻力

B.非正式群体方面的阻力

C.外部环境的阻力

D.个体方面的阻力

E.组织的阻力

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第3题

组织变革在个体和群体方面的阻力是什么？

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第4题

通常将组织变革阻力概括为两类，分别是：（）

A.个体的阻力

B.群体的阻力

C.组织的阻力

D.环境的阻力

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第5题

组织变革的阻力来自于（)。

A.组织因素

B.群体因素

C.个体因素

D.市场因素

E.政策因素

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第6题

下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力

A.结构惯性

B.经济原因

C.权力威胁

D.群体惯性

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第7题

通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力

A.政府层面

B.组织层面

C.社会层面

D.群体层面

E.个体层面

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第8题

组织变革的阻力的主要来源不包括（)A．心理原因 B．经济原因C．自然原因 D．社会群体原因

组织变革的阻力的主要来源不包括()

A．心理原因

B．经济原因

C．自然原因

D．社会群体原因

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第9题

组织变革中，来自个体的阻力主要包括（）。

A.打破了人们的习惯

B.不确定性和不安全感

C.害怕失去本身的利益

D.对变革缺乏了解

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第10题

个体对组织变革的阻力主要源于（）

A．习惯

B．生理因素

C．不确定性

D．思想因素

E．经济因素

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