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[多选题]

组织变革的阻力主要来自于（）。

A.个体和群体方面的阻力

B.组织的阻力

C.外部环境的阻力

D.管理层的阻力

E.组织合作伙伴的阻力

提问人：网友李惠 发布时间：2022-08-08

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第1题

组织变革的阻力主要来源个体、群体和（）三个方面。

A.领导者

B.组织战略目标

C.组织结构

D.组织层次

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第2题

组织变革的阻力来自于（)。

A.组织因素

B.群体因素

C.个体因素

D.市场因素

E.政策因素

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第3题

下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力

A.结构惯性

B.经济原因

C.权力威胁

D.群体惯性

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第4题

组织变革在个体和群体方面的阻力是什么？

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第5题

组织变革的阻力主要包括()。

A.群体方面的阻力

B.非正式群体方面的阻力

C.外部环境的阻力

D.个体方面的阻力

E.组织的阻力

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第6题

组织变革的阻力源有哪几个方面()

A.环境阻力

B. 个体阻力

C. 组织阻力

D. 社会阻力

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第7题

组织变革中来自于群体层面的阻力是

A.职业认同感和安全感

B.个性特征

C.权力和地位

D.人际关系

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第8题

【多选题】通常将组织变革阻力概括为两类，分别是：（）

A.个体的阻力

B.群体的阻力

C.组织的阻力

D.环境的阻力

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第9题

组织变革中来自于组织层面的阻力是

A.政治行为

B.权力与地位

C.群体规范

D.组织惰性

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第10题

个体对组织变革的阻力有哪些个体对组织变革的阻力有哪些

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第11题

质量改进的阻力主要来自于（）

A.错误认识

B.组织变革

C.既得利益集团

D.习惯和惰性

E.害怕失败

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