酒店招聘要确保质量，因此在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。（)

招聘确保质量的原则是指企业在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。()

A．错误

B．正确

A.确保质量原则

B.公平公正原则

C.双向选择原则

D.效率优先原则

A.选聘人才以内部培养和外部招聘相结合

B.人才招聘不用严格按照人员招（选）聘方案的要求实施

C.本公司所有人员招聘面试均由党支部开展

A.外部招聘者对本组织的相关信息知之不详

B.组织通过选聘招募到外来人才的过程，不能百分之百地保证聘用到最合适的人选

C.外部招聘可能挫伤组织内原有人员努力工作、升迁职位的希望和动力

D.外聘者在组织内部人事基础薄弱，要开展工作，可能面临阻碍

E.外部招聘可以给组织带来生机

A.构件质量好，有利于确保构件的质量和尺寸精度

B.上下部结构可以平行作业，因而可缩短现场工期

C.能有效利用劳动力，并由此而增加了工程造价

D.由于施工速度快可适用于临时施工工程

E.将构件预制后由于要存放一段时间，因此在安装时已有一定龄期，可减少混凝土收缩、 徐变引起的变形

A．对：不对他们狠，供应商就是不重视我们的业务B．错：这种一刀切的措施是轻选择、重淘汰，会导入太多的不确定性。对于大公司来说，要重选择、轻淘汰，即在选择时认真评审，确保选到合适的供应商；但选到了合适的供应商后，要督促、帮助供应商持续改进，而不是简单地淘汰

A.确保质量

B.满足岗位需求

C.公平公开

D.效率优先