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[主观题]

刘生是F物流公司的货运司机,自2017年1月起,因物流公司效益不好,刘生想利用自己的专长,到社会上挣

点外快。从此,吴便经常以请病假为由不上班,在社会上开出租车。2018年2月8日,物流公司要求刘生提供医院开具的病假证明,刘生交不出来,且又无故旷工近一个月。2018年3月15日该物流公司以刘生无正当理由经常旷工已超过15天为由将其除名,并以严重违纪为由将解除劳动合同通知书递交刘生。刘生接到除名通知书后,向物流公司领导提出自己能够开出证明自己确实有病的假条,并承认错误,要求物流公司撤销除名决定,但此后又不按时上班。要求撤销除名决定遭物流公司拒绝后,刘生又多次找上级有关部门和他人从中协调,均无结果。2018年5月22日刘生向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会经审查,刘生已超过申诉时效,答复刘生此案不予受理。

根据上述材料分析劳动争议仲裁委员会的仲裁是否正确?为什么?

提问人:网友voiletlet 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据案例,回答问题:吴某是某物流公司的货运司机,自2009年1月起,因物流公司效益不好,吴

根据案例,回答问题:

吴某是某物流公司的货运司机,自2009年1月起,因物流公司效益不好,吴某想利用自己的专长,到社会上挣点外快。从此,吴便经常以请病假为由不上班,在社会上开出租车。2010年2月8日,物流公司要求吴某提供医院开具的病假证明,吴某交不出来,且又无故旷工近一个月。2010年3月15日该物流公司以吴某无正当理由经常旷工已超过15天为由将其除名,并以严重违纪为由将解除劳动合同通知书递交吴某。吴某接到除名通知书后,向物流公司领导提出自己能够开出证明自己确实有病的假条,并承认错误,要求物流公司撤销除名决定,但此后又不按时上班。要求撤销除名决定遭物流公司拒绝后,吴某又多次找上级有关部门和他人从中协调,均无结果。2010年5月22日吴某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会经审查,吴某已超过申诉时效,答复吴某此案不予受理。

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第2题
2017年7月26日,南京通达物流公司业务员朱静收到一份南京顺达贸易发展公司的货物托运需求,具体信息见下表,请按南京通达物流中心零担货运处理流程,规范处理这笔运输业务。
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第3题
吴某是某物流公司的货运司机,自2014年1月起,因物流公司效益不好,吴某想利用自己的专长,到社会上
挣点外快。从此,吴便经常以请病假为由不上班,在社会上开出租车。2015年2月8日,物流公司要求吴某提供医院开具的病假证明,吴某交不出来,且又无故旷工近一个月。2015年3月15日该物流公司以吴某无正当理由经常旷工已超过15天为由将其除名:并以严重违纪为由将解除劳动合同通知书递交吴某。吴某接到除名通知书后,向物流公司领导提出自己能够开出证明自己确实有病的假条,并承认错误,要求物流公司撤销除名决定,但此后又不按时上班。要求撤销除名决定遭物流公司拒绝后。吴某又多次找上级有关部门和他人从中协调,均无结果。2015年5月22日吴某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会经审查,吴某已超过申诉时效,答复吴某此案不予受理。

根据上述材料分析劳动争议仲裁委员会的仲裁是否正确?为什么?

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第4题
2016年7月10日 ,刘某到甲公司上班,公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬,直至 2017年 1月 10日 双方劳动关系终止。下列关于刘某就甲公司拖欠其劳动报酬申请劳动仲裁时效期间表述中 ,正确的是()

A.应自2016年 9月 10日 起3年内提出申请

B.应自2016年 7月 10日 起 3年内提出申请

C.应自2016年 9月 lO日 起 1年 内提出申请

D.应自2017年 1月10日 起 1年 内提出申请

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第5题
刘某应聘至华荣公司,自2017年1月1日正式入职后一直在该公司工作,华荣公司没有和刘某订立书面劳动合同。2018年7月1日,刘某向仲裁委提出仲裁申请,要求华荣公司支付双倍工资并解除劳动合同。对此下列说法正确的是()?

A.华荣公司应当向刘某支付经济补偿金

B.刘某要求华荣公司支付双倍工资的仲裁时效已过

C.刘某可以要求华荣公司支付17个月的双倍工资

D.华荣公司与刘某已经订立了死固定期限劳动合同

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第6题
某物流仓储公司叉车司机刘某经培训合格后从事货物搬运作业,上班第一天即发生了翻车事故,造成刘某
腿部骨折。事故调查发现了下列原因,其中属于人的不安全行为是()。

A.维修部未按期维修保养叉车

B.搬运通道被挖断未设警示标识

C.刘某为表现自己能干超速行驶

D.刘某刚上班,对作业环境不熟悉

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第7题
“司机询问关于滴滴货运(物流)的问题,说法错误的是()

A.告知司机不是平台的业务

B.告知司机,我们暂未收到此通知,建议您关注滴滴官网

C.告知司机 直接拨打4000000666进行咨询

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第8题
1.物流企业的货运司机或装卸工人其工作性质不是简单的运输或装卸,按照“客户”的概念,他们是企业的“营销员”“业务员”“推销员”,请问你同意该观点吗?依据何在? 2.根据案例深入开发“物流服务文化”的内涵。
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第9题
共享卡车业务模式的具体流程为混凝土企业将运输业务承包给第三方物流,赛马物联作为第三方物流的分包方承接运输业务,赛马物联采用网络货运的模式通过网络撮合委托实际承运人(车主或司机)完成运输业务,混凝土企业支付第三方物流运费,第三方物流支付赛马物联运费,赛马物联支付承运人运费()
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第10题
国际物流系统是由商品的运输、储存、装卸搬运、()等子系统构成的,其中运输和储存子系统是物流系统的主要组成部分。

A.“大陆桥”

B.商品包装

C.商品检验

D.国际货运代理

E.外贸加工

F.国际物流信息

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