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[单选题]

激励理论中对人性的假设不包括以下哪一项()

A.经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“复杂人”假设

D.“综合人”假设

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“激励理论中对人性的假设不包括以下哪一项（)A、经济人”假设B…”相关的问题

第1题

激励理论中对人性的假设不包括以下哪一项()

A.经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“复杂人”假设

D.“综合人”假设

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第2题

行为科学中与企业管理直接相关的部分，通常称为“组织行为学”，其主要内容没有包括以下哪一个方面：（）

A.群体行为研究

B.激励理论

C.制度理论

D.人性假设

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第3题

士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设（)。

A.经济人假设

B.自我实现性人性假设

C.理论人假设

D.社会人假设

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第4题

科技论文不包括以下哪一项内容（)。

A.已知原理应用进展

B.理论假设和结果预测

C.科学新发现

D.创新见解

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第5题

来访者中心疗法对人性的认识不包括以下哪一项？

A.人有自我实现的倾向

B.人拥有对有机体进行评价的能力

C.人是值得信赖的

D.人性非善恶

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第6题

下列有关人性假设理论的描述中，错误的是（）。

A.经济人假设认为人的感情是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求

B.社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力

C.自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大促进作用

D.复杂人假设认为人的很多需要不是与生俱来的，而是在后天环境的影响下形成的

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第7题

下列有关人性假设理论的描述中,错误的是()。

A.经济人假设认为人的情感是非理性的,会干预人对经济利益的合理追求

B.社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力

C.自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大促进作用

D.复杂人假设认为人的很多需要不是与生俱来的,而是在后天环境的影响下形成的

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第8题

下列选项中，对管理激励的人性假设论述正确的是()。

A.“经济人”的假设认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，人都要争取最大的经济利益，工作是为了获取工作报酬

B.社会人性假设认为，在工作中所得到的物质利益，对于调动员工的生产积极性只有次要意义，良好的人际关系才是调动员工生产积极性的决定性因素

C.自我实现人性假设认为员工在工作中所获得的知识、充分发挥自己的潜力的机会等更能够满足人的自尊和自我实现需要，因此也更能调动员工的工作积极性

D.复杂人性假设认为，人具有复杂性，在不同的年龄、不同时间和不同的地点都会有不同的需要和不同的表现

E.人性假设理论越来越强调人的精神需求以及内、外部环境对人性的影响

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第9题

学习西方管理理论的主线是（）

A.激励理论

B.科学管理

C.人性假设

D.权变理论

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第10题

人力资源管理的理论基础主要有()。

A.人性假设理论

B.人本管理理论

C.激励理论

D.系统理论

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第11题

人力资源管理的理论基础主要有（）。

A.人性假设理论

B.人本管理理论

C.激励理论

D.系统理论

E.职能理论

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