题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于企业外部环境和企业内部环境分析最常用的方法是()。

A、SWOT分析方法

B、PEST分析方法

C、SMART分析方法

D、SOWT分析方法

提问人:网友qiduanyu 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“关于企业外部环境和企业内部环境分析最常用的方法是()。”相关的问题
第1题
战略调整可能发生的层次越高,那么企业内部和外部环境分析的范围就越窄。
点击查看答案
第2题
企业战略管理过程的战略分析阶段主要包括( )分析。

A、外部环境分析

B、内部条件分析

C、企业优势分析

D、企业劣势分析

点击查看答案
第3题
企业的市场营销环境包括外部宏观营销环境、外部微观营销环境和企业内部环境()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第4题
波特五力模型分析工具主要用于分析外部一般环境
点击查看答案
第5题
某企业在设定绩效目标时认为,“两日内回答客户的问题”优于“向顾客提供专业服务”。该企业得出这一结论的原因在于()。
A、设定目标要使用精确的描述性语言

B、设定目标要使用积极的动词

C、设定目标要确保目标说明准确

D、设定目标要采用简单且有意义的衡量标准

点击查看答案
第6题
基于KPI的绩效考核受到了广泛的关注,那么KPI的理论基础是()。
A、木桶定律

B、马太效应

C、帕累托法则

D、趋中效应

点击查看答案
第7题
对于组织的高层管理人员或者是高级技术人员的绩效考核,在绩效考核主体的选择时,最好选择()。
A、同事考核

B、自我考核

C、客户考核

D、专家考核

点击查看答案
第8题
为了提高竞争能力和适应能力,许多企业都在进行组织结构调整,在以下关于组织结构调整的论述中,不正确的是()。
A、组织结构调整能够降低运营成本

B、组织结构调整一定能改善绩效

C、组织结构调整使组织趋向于扁平化化和分散化

D、真正能够改善组织绩效的是组织成员行为的改变

点击查看答案
第9题
在以下关于360度考核法的论述中,不正确的是()。
A、不符合团队型工作的考核需要

B、减少了考核结果的偏差,确保了考核的相对公平与公正

C、加深了员工的自我认识,促进员工的自我发展

D、为员工融入企业,与企业各方面的交流提供了机会

点击查看答案
第10题
绩效管理的核心目的是()。
A、优化组织的战略制定

B、不断提高员工和组织的绩效

C、改善人力资源与其他部门的关系

D、强化企业的战略执行能力

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信