题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
绩效管理的核心目的是()。
A、优化组织的战略制定
B、不断提高员工和组织的绩效
C、改善人力资源与其他部门的关系
D、强化企业的战略执行能力
提问人:网友peter707
发布时间:2022-01-07
A、优化组织的战略制定
B、不断提高员工和组织的绩效
C、改善人力资源与其他部门的关系
D、强化企业的战略执行能力
A. 以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用
B. 以部分目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用
C. 以整套效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用
D. 以整套收入指标为中心的绩效管理方法的应用
B.ListBox1.Items[ListBox1.Selectedlndex]
C.ListBox1.Items[ListBox1.Items.Count-1]
D.ListBox1.Items[ListBox1.Selectedlndex-1]
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