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[单选题]

《劳动合同法》规定,非全日制用工的劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过()。

A.12小时

B.16小时

C.20小时

D.24小时

提问人:网友zouweijun 发布时间:2022-01-07
参考答案
D、24小时

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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[212.***.***.108] 1天前
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[138.***.***.58] 1天前
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[185.***.***.129] 1天前
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[227.***.***.143] 1天前
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第1题
《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间不超过4小时,每周不超过( )的用工形式。

A.20小时

B.24小时

C.28小时

D.30小时

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第2题
根据劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过( )的用工形式。 A.4小时,12小时 B.4小时,24小时 C.8小时,36小时 D.8小时,40小时

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第3题
《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()的用工形式。

A.20小时

B.24小时

C.28小时

D.30小时

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第4题
《劳动合同法》规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过( )小时。
A.12

B.24

C.36

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第5题
《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。()

A.错误

B.正确

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第6题
《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过( )小时。

A.20

B.22

C.24

D.28

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第7题
医疗保险的作用()。

A.能够消除和化解劳动者所遭遇的疾病风险,保证劳动者的基本生活

B.彰显用人单位对劳动者的福利

C.有利于调解公民收入之间的差别,体现社会公平

D.其他

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第8题
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期,企业职工因患病或因工负伤,需要停止工作医疗时,实际工作年限在10年以下的,在本单位工作五年以下的为()。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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