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[主观题]
《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般水平均每日工作时间
不超过4小时，每周不超过()的用工形式。
A.20小时
B.24小时
C.28小时
D.30小时
提问人：网友nmwarrior
发布时间：2022-01-07
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A.20
B.22
C.24
D.28
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第2题
根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过（ ）的用工形式。 A．4小时，12小时 B．4小时，24小时 C．8小时，36小时 D．8小时，40小时
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第3题
关于非全日制用工，以下说法不正确的是
A、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
B、非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
C、非全日制用工的劳动者若和两个用人单位订立了劳动合同，可以视具体工作的轻重缓急决定先履行哪个劳动合同约定的工作任务
D、非全日制用工的劳动者若和多个用人单位订立了劳动合同，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
