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[主观题]

在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

A.错误

B.正确

提问人:网友yangdd 发布时间:2022-01-07
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第1题
在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。判断对错

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第2题
在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。判断对错

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第3题
()是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求,是建立职业标准的主要依据。
A、职业化心态

B、职业化服务

C、职业化能力

D、职业化执行

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第4题
以下( )属于影响工资决定的内在因素。

A、地区物价水平

B、劳动力市场供求

C、产品市场的供求

D、劳动者的年龄和工龄

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第5题
企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。

A.错误

B.正确

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第6题
员工薪酬就是指发给员工的工资。

A.错误

B.正确

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第7题
招聘策略是招聘计划的具体体现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。

A.错误

B.正确

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第8题
以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。

A.错误

B.正确

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第9题
纠正偏差属于管理的哪项职能()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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