题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

中国传统的用人艺术主要体现（)。

A.用人不疑，疑人不用

B.知人善任，唯才是举

C.礼法并重，德治仁政

D.赏罚分明，恩威并施

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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第1题

13、在用人中建立约束和监督机制体现了（）。 A.用人不疑 B.疑人不用 C.疑人要用 D.用人要疑

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第2题

“要想真正选好人，用好人就必须做到知人与识人，有知人之明，方能用人之才;用人之才，方能人尽其才;人尽其才，方能事业兴旺。”体现的是（)的中国传统用人艺术。

A.用人不疑，疑人不用

B.知人善任，唯才是举

C.礼法并重，德治仁政

D.赏罚分明，恩威并施

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第3题

信任也要有制约，既要“用人不疑”，也要“用人亦疑”。（)

信任也要有制约，既要“用人不疑”，也要“用人亦疑”。()

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第4题

【单选题】4. 疑人不用，用人不疑。这体现的是领导艺术中的：

A.授权艺术

B.决策艺术

C.用人艺术

D.创新艺术

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第5题

领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（)等方面

领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。

A知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

B知人善任、量才适用、用人不疑

C以理服人、体贴下情、量才适用

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第6题

领导者要科学地用人．需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（）等方面。

A.以理服人、体贴下情、量才适用

B.知人善任、量才适用、用人不疑

C.知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

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第7题

根据领导的用人艺术，领导在启用人时应做到（）

A.用人要疑，疑人要用，通过制度构建，进行限制性使用

B.用人所长，避人所短

C.用人唯亲

D.因事择人

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第8题

领导用人的原则是用人不疑、任人唯贤、用人之长、人尽其（)。A、用B、才C、能

领导用人的原则是用人不疑、任人唯贤、用人之长、人尽其()。

A、用

B、才

C、能

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第9题

人尽其才就是要（)，这是用人艺术的关键

A.知人善任

B.用人唯贤

C.用人不疑

D.用人所短

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第10题

企业科学用人的艺术表现在（）

A.择优选人

B.知人善用

C.量才适用

D.用人不疑

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