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[单选题]

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的____如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D.职业病治疗方案

提问人:网友sddylzh 发布时间:2022-01-07
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第1题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者。
A、职业病危害

B、职业病防护措施和待遇等

C、职业病后果

D、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第2题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第3题
根据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗
A、职业病危害及其后果

B、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付

C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第4题
《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗()

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施

C. 职业病待遇

D. 职业禁忌

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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D.以上都不对

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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害

B.职业病危害后果

C.职业病防护措施

D.职业病待遇

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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(),如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D.以上都不对

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第8题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及后果;

B.职业病防护措施;

C.待遇;

D.收入

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第9题
国家安全生产的方针是____。
A、安全第一,预防为主,综合治理

B、以人为本,安全至上

C、平安是福

D、平安是福,以人为本,安全至上

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第10题
生产经营单位的____是本单位安全生产第一责任人。
A、安全管理人员

B、主要负责人

C、班组长

D、安全员

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