题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

招聘广告的设计原则()。

A.引起读者的注意

B.激发读者的兴趣

C.创造求职的愿望

D.促使求职的行动

E.广泛宣传

提问人：网友upzone 发布时间：2022-01-07

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第1题

企业在发布招聘广告时要注意（）

A、选择恰当的媒体

B、设计恰当的时间

C、选择恰当的地点

D、其余各项均是

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第2题

简述招聘广告的设计原则包括。

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第3题

招聘广告设计的原则有（）。

A. 引起注意原则

B. 产生兴趣原则

C. 激发愿望原则

D. 采取行动原

E. 留下记忆原则

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第4题

招聘广告的设计需要满足以下原则:()。

A.要能引起求职者对广告的注意

B.要能引起求职者对工作的兴趣

C.要能引起求职者申请工作的愿望

D.要能鼓励求职者积极采取行动

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第5题

招聘广告设计中激发愿望原则是指（）。

A. 促使应聘者产生加盟的愿望

B. 能够吸引应聘者的眼球

C. 使应聘者对公司或职位产生兴趣

D. 让应聘者留下深刻的印象

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第6题

推销活动中的AIDA模型中，A、I、D、A分别是指( )。

A、引起注意

B、诱发兴趣

C、刺激欲望

D、促成购买

E、重复购买

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第7题

招聘广告的设计要遵循以下原则（）。

A. 广告设计应突出企业徽志

B. 须依据用人部门提供的职位说明书拟定广告的内容

C. 广告设计须使用鼓励性及刺激性的用语

D. 广告设计须使用煽动性及刺激性的用语

E. 广告须说明征聘的岗位、人数及所需要的资格条件，并注明待遇

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第8题

招聘广告的设计原则包括（）？

A、兴趣

B、注意

C、愿望

D、行动

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第9题

广告是企业常用的一种招聘方法,力求吸引应聘者,所以在广告设计上要遵循“注意-兴趣-愿望-行动”原则,即AIDA原则。()

此题为判断题(对，错)。

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第10题

培训规划的主要内容不包括()。

A．培训项目的确定

B．培训需求的分析

C．评估手段的选择

D．培训成本的预算

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