题目内容
（请给出正确答案）
A、工作分析是分析，而不是列清单
B、工作分析是分析工作，而不是在于人
C、工作分析是分析实际工作，而不是做主观臆断
D、工作分析是通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值
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B、工作分析是分析工作，而不是在于人
C、工作分析是分析实际工作，而不是做主观臆断
D、工作分析是通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值
A、老师要使学习者具备的知识、技能与态度
B、学习者完成了一个某个或某单元教学活动后能够做什么
C、教学目标转换为行为表现目标时称为最终目标
D、学习者完成一个教学单元后能够做什么
A、是医院统计实践经验的理论概括
B、具有双重性质
C、是对医院工作原始资料进行收集、整理、分析和反馈的全部过程
D、在医院管理和运行中起参谋作用
E、研究医院统计理论和方法的一门学科
A. 在多文化团队中，起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员
B. 这个团队可以不带自我意识地工作，能用很多不同的方法在一起共同工作
C. 多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力
D. 多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低
B、在正常工作条件下内罐储存低温液体产品,外罐支撑罐顶
C、外罐能够可控的排放因液体泄漏而产生的蒸发气
D、外部必须设置围堰
A. 选择性聘用的指的是招聘员工时谨慎选择，宁缺勿滥
B. 选择性聘用要求招来的人的知识背景、技能和能力符合工作岗位的需求
C. 选择性聘用要求应聘者个人的价值理念与公司的文化理念相一致
D. 选择性聘用是指要选择应聘者中最优秀，认为最优秀的就是最合适的
B.实际工作预览可以使应聘者获得关于组织和职位的全部信息
C.实际工作预览应该是在完成传统招聘基础工作之后再进行的活动
D.实际工作预览会导致新员工的失望情绪
B．社会工作者的基本职责是向有需要的人提供服务，这里的服务包括心理咨询，但不包括物质帮助或劳务服务
C．社会工作与志愿活动、慈善活动或一般的公益性活动有本质的差异
D．社会工作的核心准则是追求社会正义、人权、集体责任和尊重多样性
A、拓扑中仅可使用一个 VLAN。
B、路由器需要用于各 VLAN 的一个以太网链路。
C、用户 VLAN 的 ID 号必须与管理 VLAN 的 ID 号相同。
D、必须在交换机而不是路由器上执行 VLAN 间路由。
B．专业型组织内成员分工非常明确
C．自主型组织要求反应速度快、灵活度高的组织
D．自主型组织一般都是“任务型”的临时组织
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