题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同是（）。
A.有效劳动合同
B.效力待定劳动合同
C.全部无效或部分无效劳动合同
D.以上均不对
提问人：网友mwxkingboy
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
A. 有效劳动合同
B. 效力待定劳动合同
C. 全部无效或部分无效劳动合同
D. 以上均不对
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同是（）。”相关的问题
第2题
劳动合同无效或部分无效的情形包括（）。
A. 用人单位免除自己的法定责任
B. 用人单位排除劳动者权利的
C. 以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
D. 违反法律、行政法规强制性规定的
第5题
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位有下列( )情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
点击查看答案
A、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C、未及时足额支付劳动报酬的
D、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有( )。A.用人单位免除自己的法
根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。
点击查看答案
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
B.对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
第8题
在旧有的建筑物上加层,下列表述正确的是()。
A.加二层以内时，按砌筑外墙脚手架规定计算
B.加二层以内时，按砌筑外墙脚手架规定乘以0.5系数计算
C.加三层以内时，按砌筑外墙脚手架规定计算
D.加三层以内时，按砌筑外墙脚手架规定乘以0.5系数计算
