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[主观题]

部门划分的目的,在于确定组织中()

A.明晰的产权制度

B.合理的管理层次

C.各项任务的分配和责任的归属

D.主管人员的权限范围

提问人:网友andywang7259 发布时间:2022-01-07
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第1题
部门划分的目的,在于确定组织中()
A.明晰的产权制度

B.合理的管理层次

C.各项任务的分配和责任的归属

D.主管人员的权限范围

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第2题
()的目的在于揭示组织中哪些部门需要HRD以及在何种背景下进行HRD。
A.任务分析

B.组织分析

C.人员分析

D.以上说法均不正确

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第3题
划分行政组织部门的基本方式是()
A.按照功能来划分行政组织部门

B.按服务对象来划分行政组织部门

C.按业务性质分工

D.按地区来划分行政组织部门

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第4题
为了有效地实现计划所确定的目标而在组织中进行部门划分、权力分配和工作协调的过程属于()
A.计划工作

B.组织工作

C.领导工作

D.控制工作

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第5题
组织设计中经常运用的部门划分的标准是:职能、产品和地区()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
部门划分解决的是组织的()结构
A.纵向

B.横向

C.职权

D.职责

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第7题
部门划分主要解决组织的()
A.纵向结构问题

B.横向结构问题

C.纵向协调问题

D.横向协调问题

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第8题
财务部将()与已收回的“提货单”进行核对,发现问题及时调查原因并处理。
A.发货单

B.货物出门证

C.提货单

D.成品交运单

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第9题
财务公司申请即期结售汇业务资格时,需提交最近()年经审计的财务报表。
A.1

B.2

C.3

D.4

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