题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

____是指有价值的、稀缺的、不完全模仿和不完全替代的资源，它是企业持续竞争优势的源泉

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

当一种资源或能力是有价值的,稀缺的,难于模仿的,而且不可替代时,公司可以获得（）。

A、一种临时的竞争优势

B、一种繁杂的竞争优势

C、竞争平衡

D、一种可持续的竞争优势

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第2题

人力资源满足企业优势资源的条件不包括（）。

A. 价值

B. 稀缺性

C. 不可模仿性

D. 可替代性

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第3题

稀缺性很高，价值性也很高的资源是？

A、特殊人力资源

B、通用人力资源

C、必须人力资源

D、核心人力资源

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第4题

（）如何提高部门的核心竞争力，使部门能够保持现在的竞争优势，面对日益激烈的市场竞争

A、混乱阶段

B、片面阶段

C、系统阶段

D、实践阶段

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第5题

一个企业中处于较低管理层的管理人员所做的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可能认为该企业()

A．管理人员的素质较高

B．高层主管比较开明

C．组织集权程度较高

D．组织分权程度较高

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第6题

在菲德勒模型中,最难共事者问卷的英文缩写符号是____

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第7题

品种创新,要求企业根据市场需要的变化,根据消费者偏好的转移,及时地调整企业的生产方向和生产结构,不断开发出用户欢迎的适销对路的产品()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

领导行为的管理方格理论的提出者是()

A．斯特格迪尔

B．卢因

C．布莱克和穆顿

D．施米特

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第9题

下列沟通方式中,具有快速传递、快速反馈、信息量很大,但是传递中经过层次愈多信息失真愈严重、核实愈困难的是()

A．口头沟通

B．书面沟通

C．非语言沟通

D．电子媒介沟通

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