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[主观题]

职业化是一种按照职业道德要求的工作状态的()。A.国际化、现代化、普适化B.标准化、规范

职业化是一种按照职业道德要求的工作状态的()。

A.国际化、现代化、普适化

B.标准化、规范化、制度化

C.科学化、民主化、自由化

D.高效化、社会化、人性化

提问人:网友tkerdar 发布时间:2022-01-06
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第1题
下列关于“职业化”的说法不正确的是 ( )

A、是从业人员、职业团体及其服务对象(公众)之间的三方关系准则

B、是从事某一职业,并得以生存和发展的充分条件

C、是一个适用于所有职业的一个总的原则性协议

D、隐含地为从业人员、职业团体(由雇主作为代表)和公众(或社会)拟订了一个三方协议

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第2题
为什么说职业道德是事业成功的保证()。

A.职业道德是人事业成功的重要条件

B.每一个成功的人往往都有较高的职业道德

C.职业活动是人生历程中的重要环节

D.没有职业道德的人干不好任何工作

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第3题
下列关于奉献的认识中,正确的是()。

A.考查员工是否具有奉献精神,主要看其是否自愿无偿加班

B.只要员工额外劳动得到了足够经济补偿,员工的行为就不算奉献

C.在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求

D.奉献具有人人可为性,并非对人之事而高不可攀

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第4题
对于熟人推荐法特点的正确叙述是()。

A.招聘成本高,了解不太准确,可靠性强

B.招聘成本低,了解比较准确,可靠性差

C.招聘成本高,了解不太准确,可靠性差

D.招聘成本低,了解比较准确,可靠性强

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第5题
企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时()。

A.由员工的上司制定

B.依据员工个人能力来确定

C.应该制定达到目标的详细步骤

D.目标一旦确定就不能再修改,要保持它的一致性

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第6题
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括()。

A.能够发挥头脑风暴法的作用

B.时间花费较少

C.得到的培训需求信息有价值

D.结论可信度高

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第7题
在培训过程中,监控中间效果是()在不同培训阶段的提高和进步幅度。

A.评估培训讲师

B.评估管理人员

C.评估教务管理人员

D.评估受训者

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第8题
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是()。

A.拓展训练

B.特别任务法

C.管理者训练

D.敏感性训练法

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第9题
广告媒体的总体特点包括()。

A.信息传播范围窄

B.信息传播速度快

C.应聘人员数量大

D.单位选择余地大

E.应聘人员层次单一

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第10题
下列各项中,属于职业化各层次的内容有()。

A.职业化素养

B.职业化技能

C.职业化行为规范

D.职业化监管体系

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