题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列关于事业单位内部产生岗位人员,需要竞聘上岗的程序,排序正确的是() (1)公布竞聘岗位、资格条

件、聘期等信息 (2)考评 (3)审查竞聘人员资格条件 (4)制定竞聘上岗方案 (5)在本单位公示拟聘人员名单 (6)办理聘任手续

A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)

B.(3)(4)(1)(2)(5)(6)

C.(4)(3)(1)(2)(5)(6)

D.(4)(1)(3)(2)(5)(6)

提问人:网友nationphone 发布时间:2022-01-06
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第1题
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行()。

A.制定竞聘上岗方案

B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息

C.审查竞聘人员资格条件

D.考评

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第2题
下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是()。

A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件

B.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序

C.事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案

D.年度考核与聘期考核的结果分类相同

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第3题
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,要进行的流程包括()等。

A.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息

B.制定竞聘上岗方案

C.审查竞聘人员资格条件

D.在本单位公示拟聘人员名单

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第4题
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。

A.审查竞聘人员资格条件

B.考评

C.制定竞聘上岗方案

D.在本单位公布竞聘岗位,资格条件,聘期等信息

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第5题
竞聘上岗是事业单位内部产生岗位人选、实现人员能上能下的一种竞争性选拔方式。()

竞聘上岗是事业单位内部产生岗位人选、实现人员能上能下的一种竞争性选拔方式。()

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第6题
下列关于政府人力资源交流的描述,正确的是()。

A.公务员可以到国有企业挂职锻炼

B.国有企业人员不能到政府部门任职

C.政府内部的岗位轮换都不属于交流的范畴

D.事业单位人员不能到政府部门任职

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第7题
近期甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选,根据《事业单位人事管理条例》,甲单位拟定的进岗程序,错误的是()

A.制定竞聘上岗方案

B.审查竞聘人员资格条件

C.体检

D.办理聘任手续

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第8题
下列关于事业单位聘用制度的说法,正确的是()。A.聘用合同期满,岗位需要,本人愿意,考核合格的,可以

下列关于事业单位聘用制度的说法,正确的是()。

A.聘用合同期满,岗位需要,本人愿意,考核合格的,可以续签聘用合同

B.聘用人员为大中专应届毕业生的试用期可以延长至12个月

C.聘用人员出国留学,可以随时单方面解除合同

D.聘用人员连续旷工超过10个工作日,聘用单位可以随时单方面解除合同

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第9题
事业单位内部产生岗位人选,必须通过竞争上岗这种方式选拔。()
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第10题
事业单位内部应当通过领导制定的方式产生岗位人选()
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