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[主观题]

行为事件访谈法的实施中。()。A.一般只采取面谈的方法B.要求被访者列出工作中最重要的三项技能C.

行为事件访谈法的实施中。()。

A.一般只采取面谈的方法

B.要求被访者列出工作中最重要的三项技能

C.尽量让访谈对象简明扼要的描述自己的工作经历

D.访谈者事先不知道访谈对象属于优秀组还是一般组

提问人:网友breezy999 发布时间:2022-01-06
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第1题
行为事件访谈法的实施中,()。A.一般只采取面谈的方法B.要求被访谈者列出工作中最重要的三项技能C.

行为事件访谈法的实施中,()。

A.一般只采取面谈的方法

B.要求被访谈者列出工作中最重要的三项技能

C.尽量让访谈对象简明扼要地描述自己的工作经历

D.访谈者事先不知道访谈对象属于优秀组还是一般组

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第2题
下列关于行为事件访谈法的说法中,错误的是()。A.行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术

下列关于行为事件访谈法的说法中,错误的是()。

A.行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术

B.访谈者事先最好不知道访谈对象属于优秀组或一般组

C.访谈时应让访谈对象用规定的语言描述自己的工作经历

D.访谈者在征得被访者同意后应采用录音设备进行记录

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第3题
关于行为事件访谈法,下列说法正确的是()。

A.只要求被访谈者列举成功事件

B.一般采用问卷和面谈相结合的方式

C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件

D.要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法

E.访谈者要控制访谈时间,一般控制在30分钟以内

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第4题
行为事件访谈法一般采用()的方式

A.问卷

B.面谈

C.观察

D.问卷与面谈结合

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第5题
行为事件访谈法一般采用()与面谈相结合的方式。A.调查问卷B.专家小组法C.问

行为事件访谈法一般采用()与面谈相结合的方式。

A.调查问卷

B.专家小组法

C.问卷

D.笔试

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第6题
获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般是以()为主。A.问卷调查法B.专家小组法C.行为事件访谈法D

获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般是以()为主。

A.问卷调查法

B.专家小组法

C.行为事件访谈法

D.全方位评价法

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第7题
获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。A.观察法B.问卷调查法C.专家小组法D.行为事件

获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。

A.观察法

B.问卷调查法

C.专家小组法

D.行为事件访谈法

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第8题
在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时.一般以()为主。A.全方位评价法B.专家小组法C.行为事件

在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时.一般以()为主。

A.全方位评价法

B.专家小组法

C.行为事件访谈法

D.专家系统数据库

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第9题
()最类似绩效考评中的关键事件法。

A.观察法

B.专家小组法

C.问卷调查法

D.行为事件访谈法

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