题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一般情况下，绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素，下列因素中不需要考虑的是（）。

A.考评目的

B.公司所在行业

C.考评对象的职务

D.绩效的改进

提问人：网友bai4829715 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

以下关于对考评周期的表述，正确的有()。

A.一般情况下考评时间要与考评目的以及管理制度相协调

B.以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行

C.晋升晋级的绩效考评，一般在岗位出现空缺或人员晋升时组织进行

D.用于培训的考评，一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行

E.晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评属于定期考评

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第2题

绩效考评标准的设计应"先进合理"，一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

A.50%～60%

B.60%～70X

C.70%～80%

D.80%～90%

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第3题

直线管理者在绩效管理中通常担任的角色是（）

A.设计者

B.组织者

C.决策者

D.考评者

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第4题

在以下关于绩效周期的论述中，不正确的是()。

在以下关于绩效周期的论述中，不正确的是（)。

A、考评对象的职位等级越高，绩效考评周期越长

B、考评对象的职位等级越低，绩效考评周期越短

C、岗位劳动复杂程度越低，绩效考评周期越长

D、以月度和季度为周期的常规型的简要考评，主要用于一般员工的工作行为

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第5题

在设计绩效考评的方案时。在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人员组成，取决于三种因素。分别是（)。

A.被考评者的类型

B.考评的目的

C.考评的指标和标准

D.考评的方式

E.被考评者的性别

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第6题

以下关于考评周期的表述，不正确的是（)。A.考评时间要与考评目的以及管理制度相协调B.以定期提薪

以下关于考评周期的表述，不正确的是()。

A.考评时间要与考评目的以及管理制度相协调

B.以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的

C.用于培训的考评，一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行

D.晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评均属于定期考评

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第7题

企业级的绩效考评周期一般为（)A．年度考评B．季度考评C．月度考评D．每日考评

企业级的绩效考评周期一般为()

A．年度考评

B．季度考评

C．月度考评

D．每日考评

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第8题

一线工人的绩效考评周期一般为（）。A.日度考评B.季度考评C.月度考评D.任期考评

一线工人的绩效考评周期一般为（）。

A.日度考评

B.季度考评

C.月度考评

D.任期考评

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第9题

关键绩效指标体系的设计中。完整的KPI包括（）。

A.指标编号和名称

B.设定目的

C.数据来源

D.计算方法

E.考评周期

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第10题

关键绩效指标体系的设计中，完整的KPI包括()。

A.指标编号和名称

B.没定目的

C.数据来源

D.计算方法

E.考评周期

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