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人们根据自己的经验和直觉对事情发生的可能性大小所做的事情的猜测,这种概率称为()。
A.主观概率
B.先验概率
C.经验概率
D.客观概率
A.主观概率
B.先验概率
C.经验概率
D.客观概率
A.人们总是根据自己的经验得出结论
B.人们总是依照自己的习惯处理事情
C.对待同一个事物,尽可以用不同的方法
D.无论人,还是鱼,习惯是不能一下子改变的
A.人们总是根据自己的经验得出结论
B.人们总是依照自己的习惯处理事情
C.对待同一个事物,尽可能用不同的方法
D.无论人,还是鱼,习惯是不能一下子改变的
B、不合理的信念
C、歪曲的认知
D、评价性观念
E、对丈夫的要求
在该案例中,根据ABC理论,求助者的A、丈夫有外遇
B、夫妻经常吵架
C、来访者情绪低落
D、来访者疑心过重
E、心里难受
合理情绪疗法认为,人A、是理性的
B、是非理性的
C、既是理性的又是非理性的
D、既不是理性的,也不是非理性的
E、因人而异
A.转换比率分析法
B.管理人员判断法
C.人员核查法
D.德尔菲法
A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.一元回归分析法
A.生活中所经历的事情会使人产生现实的真实感,而小说或电影中的场景会使人产生虚幻的真实感
B.因为人们接受了太多的信息,而没有注意信息的来源,这样就产生“似曾相识”的感觉
C.心理学家认为,当人们接触到真实的事情后,大脑内部就有可能自己制造一种熟悉的感觉
D.当前信息先存储在大脑中的记忆缓存区,而发生记忆错觉后,当前信息被存储到历史记忆中了
A.管理人员判断法
B.线性回归分析法
C.德尔菲法
D.管理人员接续计划法
A.根据对问题的逻辑分析找到问题的所有可能的答案
B. 以个人的直觉为主要依据.对问题成因和可能出现的结果所进行的发敖性思维
C. 根据个人的经验对问题的成因和可能出现的结果进行的随意的设想
D. 以个人的经验、相关知识和科学事实为依据,对问题的成因和可能出现的结果进行猜想
A.主要适用长期预测,对组织规模较大的企业更有用
B.要求管理人员必须具有丰富的经验,这种预测的结果才会比较准确
C.会出现“帕金森定律”所指出的现象
D.是一种比较粗的人力需求预测方法
E.组织各级领导根据自己的经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法
A.主要适用于长期预测,对组织规模较大的企业更有用
B.要求管理人员必须具有丰富的经验,这种预测的结果才会比较准确
C.会出现"帕金森定律”所指出的现象
D.是一种比较粗的人力需求预测方法
E.组织各级领导根据自己的经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法
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