企业应当根据发展战略，制定年度工作计划，编制发展标准，将年度目标分解、落实;同时完善发展战略

企业应当根据发展战略，制定年度工作计划，编制全面预算。()

企业应当根据什么制定年度工作计划()

A发展战略

B全面预算

C管理制度

D以前年度工作计划

A.全面预算

B.发展标准

C.工作任务

D.战略规划

A.企业应当根据发展战略，制订年度工作计划，编制全面预算，将年度目标分解、落实

B.企业应当根据发展目标制定战略规划

C.企业的发展战略方案经董事会审议通过后，报经股东大(会)批准实施

D.企业应当在董事会下设立战略委员会，或指定相关机构负责发展战略管理工作，履行相应职责

企业年度工作计划制定的根据是()。

A发展战略

B全面预算

C企业使命

D企业愿景

A.企业应当根据发展战略，制定年度工作计划，编制全面预算，将年度目标分解、落实；同时完善发展战略管理制度，确保发展战略有效实施

B.企业应当重视发展战略的宣传工作，通过内部各层级会议和教育培训等有效方式，将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工

C.战略委员会应当加强对发展战略实施情况的监控，定期收集和分析相关信息，对于明显偏离发展战略的情况，应当及时报告

D.由于经济形势、产业政策、技术进步、行业状况以及不可抗力等因素发生重大变化，确需对发展战略作出调整的，应当按照规定权限和程序调整发展战略

企业发展战略的具体实施包括下列哪个部分？()

A制定年度工作计划，编制全面预算

B完善发展战略管理制度，确保发展战略有效实施

C重视发展战略的宣传工作

D加强对发展战略实施情况的监控

A.发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败

B.企业的发展战略方案经董事会审议通过后，报经股东(大)会批准实施

C.董事会在审议发展战略方案中如果发现重大问题，应该责成总经理对方案作出调整

D.企业应当根据发展战略，制订年度工作计划，编制全面预算

A．制定年度工作计划，编制全面预算

B．完善发展战略管理制度，确保发展战略有效实施

C．重视发展战略的宣传工作

D．加强对发展战略实施情况的监控

A企业发展战略

B年度生产经营计划

C人力资源需求计划

D资金计划