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第1题
物质满意层次的要素是产品的使用价值,如功能、质量、设计、包装、品牌等。物质满意是客户满意中最基础的层次()
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第2题
服务的四个层次包括()
A、基本的服务
B、满意的服务
C、超值的服务
D、难忘的服务
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第3题
一家管理咨询公司为不同客户进行人力资源管理讲座。每次讲座内容基本一致,但讲座的听课者有时是高级管理者,有时是中级管理者,有时是低级管理者。该咨询公司认为,不同层次的管理者对讲座的满意度是不同的。对听完讲后随机抽取的不同层次管理者的满意度评分,如下表(评分从1到10 ,10是非常满意)。 高级管理者 中级管理者 低级管理者 7 8 5 7 9 6 8 8 5 7 10 7 9 9 4 10 8 8 则关于方差分析结果中,组间误差平方和= ; (要求,结果小数点后保留2位有效数字)
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第4题
顾客满意的三个层次是______、______、______。
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第5题
顾客满意不包括()。
A. 产品满意
B. 服务满意
C. 社会满意
D. 过程满意
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第6题
客户满意的纵向层面包括()。
A. 物质满意
B. 精神满意
C. 理念满意
D. 社会满意
E. 视觉满意
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第8题
客户不满意,最重要的关键是( )
A、感受到的服务质量跟客户心里的期望值的差距
B、客服部门不负责
C、企业客户服务意识不强
D、客户过于偏激
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第9题
企业存在的目的,客户满意是最最核心重要的任务。()
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