题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()为政府部门的法律、法规,具有强制性,必须严格遵守。

A.推荐标准

B.企业标准

C.强制标准

D.行业标准

提问人:网友aaaluo 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了D
[167.***.***.195] 1天前
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[37.***.***.1] 1天前
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[217.***.***.43] 1天前
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[207.***.***.29] 1天前
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[254.***.***.41] 1天前
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[60.***.***.222] 1天前
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[236.***.***.44] 1天前
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第1题
“劳动合同内容主要以劳动法律、法规为依据,且具有强制性规定”其体现了()。

“劳动合同内容主要以劳动法律、法规为依据,且具有强制性规定”其体现了()。请帮忙给出正确答案和分析,

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第2题
“劳动合同内容主要以劳动法律、法规为依据,且具有强制性规定”其体现了()。A.劳动合同主体具有特定

“劳动合同内容主要以劳动法律、法规为依据,且具有强制性规定”其体现了()。

A.劳动合同主体具有特定性

B.劳动合同具有较强的法定性

C.书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式

D.劳动合同具有较强的约束性

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第3题
关于政府质量监督机构和工程建设监理的质量控制,论述正确的是()。

A.政府部门的控制方式是强制性的,以行政、司法为主,并辅以经济的、管理的手段

B.政府部门需对工程项目质量上的问题承担法律和经济上的责任

C.工程建设监理的质量控制,除了依据法律、法规、规范和标准之外,还要依据有关合同条款的要求进行监理

D.工程建设监理只需对项目业主负责,无需对社会负责

E.政策部门的质量控制侧重于影响社会共同利益的质量方面

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第4题
会计核算的特征包括()。

A.会计是以货币为主要计量单位

B.会计是核算已经发生的事实,具有可验证性

C.会计是从价值方面反映各单位的经济活动状况

D.会计核算具有完整性、连续性、系统性和综合性

E.以法律、法规和制度为依据,具有强制性和严肃性

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第5题
职业安全卫生监察机构对违反职业安全卫生法律、法规、标准的行为,有权采取行政措施,并具有一定的(

职业安全卫生监察机构对违反职业安全卫生法律、法规、标准的行为,有权采取行政措施,并具有一定的()。这是因为它是以国家的法律、法规为后盾的,任何单位或个人必须服从,以保证法律的实施,维护法律的尊严。

A.公开性

B.公正性

C.法制性

D.强制性

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第6题
职业安全卫生监察机构对违反职业安全卫止法律、法规、标准的行为,有权采取行政措施,并具有一定的(

职业安全卫生监察机构对违反职业安全卫止法律、法规、标准的行为,有权采取行政措施,并具有一定的()。这是因为它是以国家的法律、法规为后盾的,任何单位或个人必须服从,以保证法律的实施,维护法律的尊严。

A.公开性

B.公正性

C.法制性

D.强制性

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第7题
会计监督具有的特征包括()。

A.是一种经常性的监督,具有完整性和连续性

B.主要利用各种价值指标,以财务活动为主,具有综合性

C.以法律、法规和制度为依据的监督,具有强制性和严肃性

D.以货币为主要计量单位,从价值方面反映单位的经济活动状况

E.由国家行政单位牵头,实行监督

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第8题
以下对“法”的理解说法正确的有()

A.当代中国正式的法律包括地方国家权力机关制定的地方性法规

B.当代中国正式的法律包括地方各级政府颁布的规范性文件

C.是否具有国家强制性,是衡量一项规则是否是法的决定性标准

D.某些犯罪的成立,需以具有特定目的为必要条件,这表明法律不仅规范和约束人的行为,也规范和约束人的思想

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第9题
以下对“法”的理解说法的有()。

A.当代中国正式的法律包括地方国家权力机关制定的地方性法规

B.当代中国正式的法律包括地方各级政府颁布的规范性文件

C.是否具有国家强制性,是衡量一项规则是否是法的决定性标准

D.某些犯罪的成立,需以具有特定目的为必要条件,这表明法律不仅规范和约束人的行为,也规范和约束人的思想

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第10题
劳动保护法律、法规的特点包括()。

A.是一种强制性法律规范

B.内容具有较强的技术性

C.适用范围具有广泛性

D.某些特定企业不适用

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