题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列错误的叙述是（）。

A.晋升就意味着职位的升迁与工资提高，否则所谓的晋升便是欺骗员工的伎俩而已

B.随着经济的发展，组织不断地趋于扁平化，晋升的机会越来越少

C.工作的丰富化也是一种晋升

D.随着知识经济时代的到来，一个人一生中只从事一种职业的可能性越来越小

提问人：网友squalia 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

下列说法错误的叙述是()

A、滴眼剂是直接用于眼部的外用液体制剂

B、增加滴眼剂的黏度，使药物扩散速度减小，不利于药物的吸收。

C、正常眼可以耐受的pH值为5～9

D、混悬型滴眼剂要求粒子大小不得超过50μm

E、以上不都正确

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第2题

下列对氟烷错误的叙述是

A、麻醉作用强于乙醚

B、麻醉作用快而强，苏醒期短

C、肌松及镇痛作用强

D、易引起呼吸抑制

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第3题

下列各项中错误的叙述是（）。

A. 每1分子葡萄糖进行酵解时净生成2分子ATP

B. 每分子6-磷酸葡萄糖进行酵解时净生成3分子ATP

C. 糖原酵解时每个葡萄糖残基净生成3个ATP

D. 糖原的葡萄糖残基进行酵解产生的ATP比葡萄糖酵解少

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第4题

如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是()。

A.职业学校

B.学院和大学

C.退休人员

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第5题

培训效果的四层框架体系是指()。①反应层次,即受训者对培训科目、教材以及自己的收获感觉②学习效果,对培训内容的掌握程度,能否回忆和理解培训的概念及技能③态度层次,即通过培训,员工的工作态度有没有发生变化④行为变化,在实际工作中受训者是否应用了所学的概念和技能⑤培训效果,即培训对工作成果的影响

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①②④⑤

D.①③④⑤

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第6题

编制培训费用预算草案前的准备工作包括()。

A.了解成本使用信息

B.收支预算

C.资金分配

D.投入产出

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第7题

关于入职培训,表述正确的有()。

A.较少考虑新员工之间的个体差异

B.使入职者具备合格员工的所有条件

C.培训内容分为一般性培训和专业性培训

D.培训活动中应强调员工对于公司的重要性

E.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为

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第8题

在企业中最需要培训的对象是()。

A.通过必备技能缺项测评，确实需要补充单项技能的人

B.因新技术、新工艺的推广使用而需要培训的人

C.出于自身的兴趣，希望提高某一项能力的人

D.因组织需要，要提拔，转岗和晋升的人

E.希望学到新的知识使自己的退休生活更丰富的人

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第9题

对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是()。①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法③以品质特征为导向的考核方法④以态度特征为导向的考核方法行为

A.①②

B.③④

C.②③

D.②④

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第10题

社会福利的实施对象是()

A.劳动者

B.社会贫困者

C.军人及其家属

D.全体居民

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