题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

针对同一个新人,公司只发放一次伯乐奖。解约营销员重新签约的,其推荐人不享受伯乐奖()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-22
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有5位网友选择 ,占比62.5%
  • · 有3位网友选择 ,占比37.5%
匿名网友 选择了
[22.***.***.147] 1天前
匿名网友 选择了
[99.***.***.23] 1天前
匿名网友 选择了
[64.***.***.38] 1天前
匿名网友 选择了
[62.***.***.215] 1天前
匿名网友 选择了
[242.***.***.41] 1天前
匿名网友 选择了
[191.***.***.132] 1天前
匿名网友 选择了
[242.***.***.242] 1天前
匿名网友 选择了
[28.***.***.118] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“针对同一个新人,公司只发放一次伯乐奖。解约营销员重新签约的,…”相关的问题
第1题
被推荐人7 - 12月累积FYC 元,且最后一次考核任业务主任职级,向该新人的推荐人发放伯乐奖()元

A.4800 1000

B.4800 1500

C.6000 1000

D.6000 1500

点击查看答案
第2题
新人签订代理合同后第7-12个月的个人FYC累计达成4800元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或高于业务主任),则在第13个月向其直接推荐人发放()元伯乐奖

A.500

B.800

C.1000

D.1500

点击查看答案
第3题
伯乐奖推荐新人的奖励对象是()

A.人事岗位以外人员

B.所有销售人员

C.公司后勤人员

D.公司各级领导

点击查看答案
第4题
伯乐奖推荐新人的奖励对象是()

A.人事岗位以外人员

B.所有销售人员

C.公司后勒人员

D.公司各级领导

点击查看答案
第5题
新人签约第7-12月,其个人累计FYC达到6000元及以上,且最近一次考核达到业务主任或以上维持条件,则在第13个月奖励其直接推荐人伯乐奖1500元()
点击查看答案
第6题
关于签约结算日(每月10日),下列说法正确的是()

A.每月10日(含)以前签约的新人,新人津贴发放起始月为当月

B.每月10日以后签约的新人,新人津贴发放起始月为新人签约的次月

C.每月10日以后签约的新人,在计算津贴升版资格时,月均FYC考核开始时间为次月,签约结算日之后至月底之间产生的FYC可计入次月FYC

D.新人在签约结算日之后签约的,潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月,计发上述奖项时,新人签约自然月产生的FYC可累计到次月计算

点击查看答案
第7题
解约营销员重新签约的,推荐人可以享受伯乐奖()
点击查看答案
第8题
新人扶持奖:新人第三个月学习津贴为1000元,其中短险需要7件、拜访22访、出勤80%及以上,发放必要条件是什么()

A.长险举绩1件

B.短险累计保费超1500元

C.启航营结训

D.需转正

点击查看答案
第9题
想要获取增员伯乐奖,新人必须在1月出勤大于18天()
点击查看答案
第10题
"520”伯乐奖管理办法中,推荐新人入职,即可获得100元/人/月的激励。()
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信