更多“想要获取增员伯乐奖，新人必须在1月出勤大于18天（）”相关的问题
第1题
特殊绩效薪酬的种类分为（)
A.出勤奖
B.工作年限奖
C.伯乐奖
D.员工建议奖E年终奖
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第2题
业务员所增新人首次转正6个月内，根据新人月度产能情况，推荐人可按比例享受增员奖（）
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第3题
首次转正时间在2021年7月1日（含）之前的新人，其推荐人自执行月佣金月起的增员奖发放规则如下：新人转正6个月内，按2021版《基本法》核发增员奖；新人转正后签约12个月内，按2016版《基本法》每季度核发增员奖；上述两条若存在核算重叠期，按季度通算取高值享受（）
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第4题
新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力，且基本法第一个考核月出勤率≥80%，可获得（）500元
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第5题
2021版A类基本法中，正式业务员所增新人首次转正后（）个月内，根据新人月度产能情况，推荐人可按比例享受增员奖
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第6题
2021版A类基本法中，正式业务员所增新人首次转正后6个月内，新人月度产能≥（）FYC情况下，推荐人可按比例享受增员奖
A.1000元
B.1500元
C.3000元
D.5000元
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第7题
专员展业佣金构成有：初年度佣金、续年度佣金、新人财补（）
A.续保优质奖
B.综合金融佣金
C.阳光之星奖
D.增员奖
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第8题
2021版A类基本法中，正式业务员所增新人首次转正后6个月内，根据新人月度产能情况，推荐人可按（）%比例享受增员奖
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第9题
首次转正时间在2021年8月1日（含）之后的新人，其推荐人增员奖按2021版《基本法》核发（）
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第10题
"520”伯乐奖管理办法中,推荐新人入职，即可获得100元/人/月的激励。（)
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第11题
加强版培训津贴的获取条件包含()
A.当月新人有新增(必须为首次入司)
B.被增员人长险期交举绩
C.新人达到分公司参会率
D.被增员人达到分公司参会率
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