题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列制定人力资源计划的项目中，属于高层管理者职责的有（)。A．预测内部HR需求B．制定企业战略目标
下列制定人力资源计划的项目中，属于高层管理者职责的有()。
A．预测内部HR需求
B．制定企业战略目标
C．预测外部HR需求
D．收集信息
提问人：网友sky082
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A、需要高层管理者的支持
B、直线经理承担主要责任
C、员工只是计划的执行者，不是计划的制订者
D、人力资源管理者提供指导和必要的帮助
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“下列制定人力资源计划的项目中，属于高层管理者职责的有（)。A…”相关的问题
第2题
下列属于人力资源部医院感染管理职责的是()。
A.协助组织医师和医技部门人员预防、控制医院感染知识的培训
点击查看答案
B.为避免医科室间相互感染，控制医院感染相关部门、科室之间的交流
C.有监督指导医师和医技人员落实医院感染预防与控制的制度及措施
D.将医院感染管理的绩效指标纳入医师、护士、医技人员和后勤人员的考核体系
E.有三级组织的工作制度及职责并落实，有定期检查
第6题
关于组织人力资源投资意愿，下列说法正确的是()。
A．能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少
B．组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能
C．认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资
D．不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资
