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[主观题]

彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习的一种重要形式。A．自我学习B．角色模拟C．

彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习的一种重要形式。

A．自我学习

B．角色模拟

C．对外交流

D．深度会谈

提问人：网友jiangsen2008 发布时间：2022-01-07

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第1题

彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。A.自我超越B.改善心智模

彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼，其中最重要的一项是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第2题

彼得圣吉的“学习型组织”理论中,处于五项修炼基石作用的是()。

A、系统思考

B、团队学习

C、共同愿景

D、自我超越

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第3题

美国管理专家彼得·圣吉视为学习型组织的第五项修炼是指（）。

A、自我超越

B、共同愿景

C、团队学习

D、系统思考

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第4题

彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼,下列属于五项修炼的内容的是()

A．超越自我

B．建立个人愿景

C．团队学习

D．系统思考

E．改变心智模式

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第5题

彼得圣吉提出的一种新型组织需要五项修炼技能：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。这种组织是（）

A、直线型

B、学习型组织

C、竞争型组织

D、虚拟组织

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第6题

在下列四个选项中,属于彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼的有()。

A.个人熟练

B.心智模式

C.共同愿景

D.团队学习

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第7题

在当代学习化社会，受建构主义理论和彼得·圣吉系统思考及学习型组织理论的影响和启发，许多学者纷纷倡导学校应该成为有效的（）。

A、学习型组织

B、公益性组织

C、教育型组织

D、指导型组织

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第8题

在学习型组织的五项修炼中，()是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

A.团队学习

B.建立共同愿景

C.自我超越

D.系统思考

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第9题

（）是第五项修炼的核心。

A. 系统思考

B. 自我超越

C. 团队学习

D. 共同愿景

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第10题

圣吉在他的著作《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》中提出了五项修炼的内容,这五项修炼是()

A.自我超越

B.改变传统的认识问题的方式和方法，用新的眼光看世界

C.团队的智慧总是高于个人的智慧

D.建立共同愿景和系统思考

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