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[判断题]

见习客户经理没有增员津贴()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-28
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第1题
被增人员入司职级为见习客户经理,自首次入司起,增员人每月计提增员津贴()
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第2题
增员津贴=被增员人个人FYC×增员津贴比例()
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第3题
增员人离司增员津贴立刻终止,增员人二次入司,则增员人按照被增员人首次入司时间计提增员津贴()
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第4题
关于增员津贴,被推荐人入司职级为见习业务经理,自被推荐人首次入司起,推荐人当月FYC≥(),可计提增员津贴

A.1000

B.1300

C.1500

D.1800

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第5题
IWP增员突围奖的方案对象包括()

A.见习客户经理

B.主管

C.非主管

D.推荐人

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第6题
推荐人离司时增员津贴立即终止,不在恢复。()
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第7题
被推荐人离开四级机构后,增员津贴不在恢复()
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第8题
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第9题
见习客户经理可以计提持续率奖金()
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第10题
行销系列分为六个职级:见习客户经理、客户经理、高级客户经理、资深客户经理、行销总监、高级行销总监()
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第11题
见习客户经理只需要达到转正的FYC标准,就可考核转正()
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