题目内容
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[多选题]
薪酬预算是在保证（)的基础上，优化人力资源配置、（)薪酬成本的一个（)。
A.可衡量的
B.预算控制
C.控制企业
D.企业效益
E.重要策略
提问人：网友陈珊
发布时间：2022-04-05
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A.可以很好的控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本
B.便于调控人力成本开支与企业支付能力及企业绩效的对称性
C.预算的准确性较高
D.灵活性较高
E.有利调动员工积极性
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第2题
薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。其最基本的一个目标就是（）
A.以较高的薪酬水平吸引优秀的员工
B.增强员工的公平感，推动企业业绩水平提高
C.提高薪酬成本的可控程度，有效地控制薪酬成本支出，达到合理控制企业经营成本的作用
D.增强企业在市场中的竞争地位
第7题
在以下关于薪酬调查功能的论述中，不正确的是（)。
A.薪酬调查为企业的薪酬调整提供参考
B.薪酬调查为企业新岗位的薪酬定位提供依据
C.薪酬调查有助于估计竞争对手的人力成本
D.薪酬调查有助于企业薪酬管理战略的优化
