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[主观题]
在现代社会中，劳动关系是基于（）而建立的。A.劳动合同B.事实劳动关系C.集体合同D.形成劳动关系
在现代社会中，劳动关系是基于（）而建立的。
A.劳动合同
B.事实劳动关系
C.集体合同
D.形成劳动关系
提问人：网友chunlei2005
发布时间：2022-01-06
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在现代社会中，劳动关系是基于（）而建立的。[2012年11月三级真题]
A.劳动合同
B.事实劳动关系
C.集体合同
D.形成劳动关系
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第2题
下列关于政府审计历史的说法中不正确的是（）。
A.原始社会中不存在审计
B.审计在奴隶制社会中成为统治者的监督工具
C.我国第一部审计法出现在中华民国时期
D.我国现代审计随着新中国的成立而建立
第3题
职业安全卫生制度的保护范围是（)。A .基于劳动合同而提供的劳动过程B .劳动过程除去加班加点过
职业安全卫生制度的保护范围是()。
A .基于劳动合同而提供的劳动过程
B .劳动过程除去加班加点过程
C .未建立劳动关系的劳动过程
D .劳动过程
第4题
一般而言，在现代社会里，对行政系统影响作用相对较大的团体是 （)A．基于利益关系而结成的社会
一般而言，在现代社会里，对行政系统影响作用相对较大的团体是 ()
A．基于利益关系而结成的社会团体
B．基于血缘关系而结成的自然团体
C．基于信仰关系而结成的宗教团体
D．基于地缘关系而结成的邻里团体
第5题
在现代社会中，对经济增长起的作用愈来愈重要的生产要素是（）。A.土地B.资本C.技术D.劳动
在现代社会中，对经济增长起的作用愈来愈重要的生产要素是（）。
A.土地
B.资本
C.技术
D.劳动
第6题
布莱克认为，传统社会人口很少流动，人们长期居住在一个地区，关系亲密，适合于用调解，家长、族长的权威等非法律手段解决彼此之间的纠纷；而现代社会，随着人们从一个地方搬迁到另一个地方，从一个组织或城市搬迁到另一个组织或城市，到处遇到的都是陌生人，因而法具有更大的潜力发挥作用。从社会调整的角度来说，以下认识中，错误的是：( )
A.非正式的社会调整，如上面所说的非法律手段，在一个有着密切关系的小团体内部具有重要作用。而正式的社会调整，如法律手段的调整，在人们相对陌生的社会中具有重要作用。
B.社会调整分为不同的形态，在历史发展的不同时期，社会调整形态也不同，如在传统社会，就是调解型的社会调整形态；在现代社会，就是法律型的社会调整形态。
C.传统社会中，人们关系比较亲密，纠纷的解决多是通过自己解决的社会调整方式。而在现代社会，人们关系比较疏远，纠纷则主要通过第三方解决的社会调整方式解决。
D.传统社会中，纠纷的解决总要倚靠调解或是家长、族长的权威，主要是一种内在的社会调整方式；而在现代社会，纠纷的解决主要依靠法律等正式的社会调整方式，是一种外在的调整方式。
第7题
在当今信息社会，现代科技进步和社会经济发展对信息资源、信息技术和信息产业的依赖性越来越大。在信息社会，智能化的综合网络将遍布社会的各个角落。“无论何事、无论何时、无论何地”人们都可以获得文字、声音、图像信息。这说明（）
A.信息社会改变了生产力的内容和性质，从而改变了生产关系的性质
B. 由虚拟网络建立的人与人之间的关系将成为新型的社会基本关系
C. 在信息社会中，网络信息关系将成为社会的基本关系
D. 网络信息关系影响并推动社会发展，但并不能成为新型的社会基本关系
第8题
关于权利和义务的关系，下列选项中错误的说法是（）
A.权利与义务是对立统一的，因此“权利和义务具有一致性”的说法是错误的
B.在一个社会中，权利的总量大于义务的总量
C.权利以其激励机制而更有助于实现自由，义务以其特有机制而更有助于建立秩序
D.权利和义务有主要与次要、主导与非主导之分
