题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略()

A.竞争

B.合作

C.妥协

D.回避

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略（)A、竞争B、合…”相关的问题

第1题

冲突发生时，采取漠不关心的态度，对双方的争执或对抗的行为采取冷处理的方式，这种冲突处理策略为（）

A.妥协

B.迁就

C.合作

D.回避

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第2题

在过往的人类历程中，人们曾经运行过哪几种机制来处理稀缺性资源的问题？

A.强制方式

B.传统惯例，强调根据以往的方式分配资源

C.权威方式，采取的形式是政府和教会制度

D.市场

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第3题

对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是()。

A.综合性谈判

B.分配性谈判

C.冲突谈判

D.和平谈判

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第4题

（）属于分配性谈判。

A.追求自己团体的结果

B.将冲突看做双方的问题

C.避免威胁造成防范

D.观点立场的自由交流

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第5题

根据本讲，在谈判陷入僵局的时候可以采取的策略有（)。①回避分歧，转移议题②多种方案，选择替代③回

根据本讲，在谈判陷入僵局的时候可以采取的策略有()。

①回避分歧，转移议题②多种方案，选择替代③回避问题，避实击虚④尊重对方，有效退让⑤冷调处理，暂时休会

A①②③④

B②③④⑤

C①②④⑤

D①③④⑤

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第6题

哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要的，为了解决冲突，谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量，这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系()

A.分配性谈判

B.一体化谈判

C.竞争性谈判

D.协作性谈判

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第7题

劳动关系冲突的劳工方面采取的主要方式是（)。a.罢工b.集体谈判c.上访d.怠工e.申请劳动仲裁f.辞

劳动关系冲突的劳工方面采取的主要方式是()。

a.罢工

b.集体谈判

c.上访

d.怠工

e.申请劳动仲裁

f.辞职

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第8题

成功的谈判者认为，整合谈判是最佳选择，分配谈判最好少用，整合谈判的优势在于()

成功的谈判者认为，整合谈判是最佳选择，分配谈判最好少用，整合谈判的优势在于（)

A.整合谈判是一种双赢的谈判

B.建立在相互了解和信任的基础上

C.谈判中重要采用协调和妥协的方式解决冲突

D.有助于双方的长期合作

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第9题

解决冲突的策略有:

A.解决问题式的谈判策略

B.自我牺牲的顺应性策略

C..强迫进攻性策略

D.妥协式策略

E.逃避式策略

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第10题

谈判中的冲突主要有哪几种形式？

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