题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

马斯洛的需要层次理论中认为最高层次的需要是()

A.生理需要

B.安全需要

C.自尊需要

D.自我实现的需要

提问人：网友keke52ni 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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更多“马斯洛的需要层次理论中认为最高层次的需要是（)A．生理需要B…”相关的问题

第1题

马斯洛需要层次理论中,下列属于高层次的是()。

A.生理需要

B.社会需要

C.安全需要

D.尊重需要

E.自我价值实现需要

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第2题

【单选题】根据马斯洛的需要层次理论（）

A、需要的层次越高越不可缺少

B、需要的层次越低越重要

C、尊重的需要是最高层次的需要

D、层次最高的需要最先需要

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第3题

按照马斯洛的需要理论，人类的需要从低到高分为不同的层次，以下表述正确的是()

A. 各种需要同时并存

B. 各种需求同时并存，某种占主导地位的需求主导人的行为

C. 低层次的需求得到满足后，产生高一层次的需求

D. 低层次的需求是生来就有的，高层次的需求是后天学习的

E. 低层次的需求和高层次的需求都是后天学习的

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第4题

根据马斯洛需要层次论的观点，人最高层次的需要是（）。

A. 自我实现的需要

B. 安全的需要

C. 社交和爱的需要

D. 生理的需要

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第5题

下列关于马斯洛需要层次理论,说法错误的是:

A．当消费者满足了下层需要，才有可能去考虑更高层次的相关需要

B．企业需要考虑自己的产品属于消费者需求层次中的等级，以此来判断消费者的迫切程度

C．自我价值的实现会因为不同消费者的价值观念、心理状态、物质情况等不同而各异

D．爱尔兰按照结婚证有效期长短收取结婚费用的行为属于社会需要

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第6题

关于马斯洛需要层次理论，以下表述不正确的是

A、人都潜藏着五种不同层次的需要

B、人的不同需要是由低级向高级发展的

C、低层次的需要得到满足之后，高一层次的需要能够对人起到激励作用

D、人的高层次需要比低层次需要更重要

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第7题

领导行为理论认为领导的作用是通过领导者的特定行为表现出来的，主张评判领导者好坏的标准应是其外在的领导行为，而不是其内在的素质条件。

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第8题

领导权变理论认为：不存在一种“普适”的领导方式，领导的有效性受到领导者所处的客观环境等多种因素的影响。

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第9题

领导者仅仅指单个人。

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第10题

激励是推动个体付出努力的心理诱导。

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