2004年，甲企业所属的技术人员乙某利用业余时间和本企业的物质条件，研制成功了特种保健饮料。甲企

业与乙某因对该发明的专利申请权的归属有争议，便于2005年8月在同日内分别向专利局就该饮料申请发明专利。不料同年10月，法国公民丙某也通过专利代理机构就相同的产品，向我国专利局提出发明专利申请，并且丙某已经于2004年6月向法国专利部门先行提出了同样的申请(我国和法国同属《保护工业产权巴黎公约》的成员国)。问题： (1) 甲企业、乙某、丙某三方能否对其成果申请发明专利？ (2) 假设本案所涉的发明符合专利权授予条件，专利局依法应将专利权授予谁？为什么？

提问人：网友shunjian86 发布时间：2022-01-06

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第1题

2004年，甲企业所属的技术人员张某利用业余时间和甲企业的物质条件，研制成功了特种保健饮料。因对

该发明的专利申请权的归属没有具体约定，甲企业、张某便于2005年8月在同一日内分别向专利局就该饮料的制作方法申请发明专利。不料同年10月，法国公民凯文也通过专利代理机构就相同的制作方法，向我国专利局提出发明专利申请，并且凯文已经于2004年6月向法国专利部门先行提出了同样的申请。我国和法国同属《保护工业产权巴黎公约》的成员国。

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第2题

2002年，甲企业所属的技术人员乙某利用业余时间研制成功了特种保健饮料。甲乙双方因对该发明的专

利申请权归属有争议，便于2003年8月在同日内分别向专利局就该饮料及其制造方法申请发明专利。不料同年10月，法国公民丙某也通过专利代理机构就相同的产品和制造方法向我国专利局提出发明专利申请，并且丙已于2001年6月向法国专利部门先行提出了同样的申请。中国专利局受理了此项专利申请但对丙要求享受优先权不予支持。丙认为中国专利局违反《保护工业产权巴黎公约》中的国民待遇原则、优先权制度，遂向人民法院起诉。

问：⑴根据我国专利权初步审查制度的要求，对甲乙丙三方申请的发明是否可以授予专利权？

⑵如果本案所涉及的发明符合专利权授予条件，专利局依法应将专利权授予谁？为什么？

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第3题

王某从学校毕业即进入甲公司工作，一直从事技术工作，由于工作出色，王某于2004年6月成为甲公司的高级技术人员。2008年8月，王某与甲公司解除了劳动合同，并跳槽至乙公司（）

A.按照规定，王某的年休假为5天

B.按照规定，王某的年休假为10天

C.按照规定，王某的年休假为15天

D.按照规定，王某的年休假为20天

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第4题

M系甲律师事务所执业律师，于2004年5月转至同城市乙律师事务所执业，同时将其2004年2月接的当事人魏某的名誉侵权案带至乙所继续代理，M的行为是否合法？()。

A.合法，代理律师可以不因为其执行机构的变更而变更，市场经济中，这种竞争是合理的

B.合法，当事人有选择代理律师的自由，魏某爱选谁就选谁

C.不合法，名誉侵权案件是例外，其他案件可以

D.不合法，M的行为违反了《律师执业行为规定》中关于转所律师不得为原所属律师事务所正在提供法律服务的委托人提供法律服务的规定

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第5题

甲市乙区与丙县以一条道路为界，甲市及所属区县现已完成机构改革，由各级市场监督管理局对本行政区域内特种设备安全实施监督管理。乙区某单位由于生产经营需要租赁丙县的某一锅炉房给生产供汽。某日该锅炉房的一台锅炉发生爆炸事故，造成1名值班人员死亡，5人重伤，直接经济损失103.5万元，事故发生后，政府部门迅速组建事故调查组，并聘请专家参与事故调查，根据有关规定，此次事故调查组组成单位和人员应包括（）

A.丙县安全监管局

B.丙县市场监督管理局

C.事故发生单位的技术人员

D.事故调查组聘请的专家

E.乙区公安局

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第6题

某中外合资电信设备企业在境内设有甲、乙两个营业机构。2003年、2004年各机构的应纳税所得额、适用税率见下表（单位：万元，不考虑地方所得税）：经审核，该企业选择甲机构为合并申报纳税的营业机构，则2004年该企业的应纳企业所得税额为（）万元

A.37.5

B.46.5

C.49.5

D.61.5