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[判断题]
组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。（）
提问人：网友diablofriend
发布时间：2022-01-07
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A. 企业培训目标的细化
B. 部门培训规划
C. 培训实施工作方案
D. 管理人员的培训规划
E. 技能操作人员的培训规划
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第4题
人力资源规划是人力资源管理的重要组成部分,以下关于人力资源规划说法正确的是()
A．当组织的战略目标发生变化时，人力资源规划也随之发生变化。
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B．人力资源规划要适应组织内外部环境的变化。
C．人力资源规划的对象仅针对组织内的人力资源。
D．人力资源规划是组织文化的体现。
E．人力资源规划有利于调动员工的积极性和创造性。
第6题
劳务培训计划的编制原则不包括____。
A、理论与实践相结合的原则
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B、注重全程性原则
C、培训与提高相结合的原则
D、人格素质培训与专业素质相结合
E、案】B劳务分包企业的施工作业队无需通过当地____的考核评价合格。
F、工会组织
G、行业管理协会
H、建设主管部门
I、企业
