简述领导行为连续统一体理论的七种有代表性的领导模式。

此题为判断题(对，错)。

B．领导方式理论

C．管理方格理论

D．领导行为连续统一体理论

B．领导行为四分图理论、管理方格理论、路径—目标理论

C．菲德勒权变理论、领导生命周期理论、路径—目标理论

D．连续统一体理论、领导生命周期理论、密歇根大学的研究

B.坚决执行各种规章制度，赏罚分明

C.合适的时候引导员工参与决策

D.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

A.禁止未成年人就业的法律

B.照顾特殊群体就业的法律

C.下岗与失业群体的法律

D.招聘台、港、澳居民及外籍员工的法律规定

E.劳务外派人员的法律

A.人对阳光、空气、水、住房等的需求

B.小张快要大学毕业了，希望找到一份好工作

C.小周非常努力，想在不久后的干部选拔中再升一级

D.小王为了实现自己的理想，辞去高薪的工作回到校园

E.小赵渴望能有一个温馨的家，过上稳定的生活

A.按照法律规定的职位，既不能随意增设，也不能随意废除

B.行政领导必须以处理各种事务的高效率来推动工作任务的完成

C.领导的职位可以因人设置，也可以重复设置

D.领导职位的设置不能权限不明，也不能出现交叉管理