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[判断题]

支持和关怀下属的领导肯定是个好领导（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-05

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第1题

支持和关怀下属的领导肯定是个好领导。（)

支持和关怀下属的领导肯定是个好领导。()

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第2题

支持和关怀下属的领导肯定是个好领导。

A．错误

B．正确

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第3题

领导者对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求，关怀下属是()。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

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第4题

领导对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求，关怀下属的领导风格是()：

A.参与型领导

B.成就指向型领导

C.支持型领导

D.指示型领导

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第5题

根据管理方格伦，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导行为是A.乡村俱乐部型管理B

根据管理方格伦，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导行为是

A.乡村俱乐部型管理

B.贫乏型管理

C.任务型管理

D.团队型管理

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第6题

在路径一目标理论中，对下属十分友善，表现出对下属的关怀的是（）

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

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第7题

管理方格理论中，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率对应的领导方式是（）

A.团队型管理

B.贫乏型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理

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第8题

按照方格理论领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务效率，属于哪种领导风格()。

按照方格理论领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务效率，属于哪种领导风格（)。

A、贫乏型

B、团队型

C、俱乐部型

D、权威型

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第9题

以下对于目标-路径理论的领导类型表述错误的是？

A.指导型：明确任务并给予具体指导，类同于定规维度；

B.支持型：更多地表现出对下属的关怀，类同于关怀维度；

C.参与型：在决策时询问并评价下属的意见和建议，允许其参与决策；

D.成就导向型——设定有挑战性的目标，并期望自身发挥最佳水平。

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第10题

有一类领导，他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要；他们帮助下属以新观念看待老问题，从而改变下属对问题的看法；并能够激励、唤醒和鼓励下属为达到群体目标而付出更大的努力。这类领导称为（）

A.变革型领导

B.事务型领导

C.关怀型领导

D.激励型领导

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