题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
约翰•科特(JohnKotter)教授研究认为,对于一个企业的领导者来说,成功的领导过程应该包括下面哪几个方面()?
A.能够合理地配置企业资源,包括人力资源的培育与利用
B.为实现企业的设想和规划,作出战略安排
C.建立有力的资源协作体系
D.有担负或实现这一责任的核心队伍
E.制定一个能够实现的设想或规划,即企业的长远发展目标
提问人:网友15***596
发布时间:2022-06-18
A.能够合理地配置企业资源,包括人力资源的培育与利用
B.为实现企业的设想和规划,作出战略安排
C.建立有力的资源协作体系
D.有担负或实现这一责任的核心队伍
E.制定一个能够实现的设想或规划,即企业的长远发展目标
A.约翰·科特是美国人
B.约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要
C.约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控
D.约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量
E.约翰·科特认为,组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为
A.约翰·科特是美国人
B.约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要
C.约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控
D.约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量
E.约翰·科特认为,组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为
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