题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
约翰·科特认为管理应该更多关注（）
A.企业方向
B.约束
C.变革
D.激励
提问人：网友dan1116
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
A.约翰·科特是美国人
B.约翰·科特认为，在企业成功的原因方面，领导的因素比管理因素更重要
C.约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是企业失控
D.约翰·科特认为，一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量
E.约翰·科特认为，组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“约翰·科特认为管理应该更多关注（）”相关的问题
第3题
以下关于约翰？科特论述正确的是（）
A．约翰·科特是美国人
B．约翰·科特认为，在企业成功的原因方面，领导的因素比管理因素更重要
C．约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是企业失控
D．约翰·科特认为，一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量
E．约翰·科特认为，组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为
第7题
约翰·科特认为，对于一个企业的领导者来说，成功的领导过程应包括以下（)方面。
A.制定企业能够并且应该实现的设想或规划(即企业的长远发展目标)
B.为实现企业的设想和规划做出战略安排
C.建立一个强有力的资源协作体系
D.在协作体系中建立一支核心队伍
第8题
约翰·科特认为,对于一个企业的领导者来说,成功的领导过程应包括以下（)方面。
A.制定企业能够并且应该实现的设想或规划(即企业的长远发展目标)
B.为实现企业的设想和规划做出战略安排
C.建立一个强有力的资源协作体系
D.在协作体系中建立一支核心队伍
第9题
约翰？科特（John Kotter）教授研究认为，对于一个企业的领导者来说，成功的领导过程应该包括下面哪几个方面（）？
A.能够合理地配置企业资源，包括人力资源的培育与利用
B.为实现企业的设想和规划，作出战略安排
C.建立有力的资源协作体系
D.有担负或实现这一责任的核心队伍
E.制定一个能够实现的设想或规划，即企业的长远发展目标
第10题
约翰•科特（JohnKotter)教授研究认为，对于一个企业的领导者来说，成功的领导过程应该包括下面哪几个方面（)？
A.能够合理地配置企业资源，包括人力资源的培育与利用
B.为实现企业的设想和规划，作出战略安排
C.建立有力的资源协作体系
D.有担负或实现这一责任的核心队伍
E.制定一个能够实现的设想或规划，即企业的长远发展目标
