题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
劳动关系的主体包括()。 A.仲裁机构和国家B.人力资源和社会保障部门C.劳动者
劳动关系的主体包括()。
A.仲裁机构和国家
B.人力资源和社会保障部门
C.劳动者和用人单位
D.用人单位和行为
提问人:网友dengwenji
发布时间:2022-01-06
劳动关系的主体包括()。
A.仲裁机构和国家
B.人力资源和社会保障部门
C.劳动者和用人单位
D.用人单位和行为
A.问卷调查法是常用的培训与开发效果的评估方法
B.反应评估是最基本、最常用的评估方式
C.效果评估是培训与开发体系中最易实施的一个环节
D.工作行为评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
A.降低员工的原有薪酬
B.保留原有薪酬,低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理
C.对其进行培训,并调整到与现行薪酬相适应的职位上去
D.可通过增加工作职责和工作内容,以使其与新的薪酬水平相对应
A.对人力资源社会保障部门作出的没收违法所得的行政处罚决定不服的
B.对人力资源社会保障部门作出的行政处理不服的
C.人力资源社会保障部门作出的行政处分或者其他人事处理决定不服的
D.认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的
E.对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的
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