招聘工作的目标是成功地选拔（)。A组织外部人才B组织所需的人才C高精尖人才D优秀人才

A、选择最优秀的人才

B、选择和岗位最匹配的人才

C、选择和组织最匹配的人才

D、选择能力最强的人才

A、人力资源规划

B、人力资源获取

C、人力资源开发

D、人力资源激励

B.规范招聘行为

C.确保人员质量

D.获取组织需要的人才

A.员工招聘计划

B.员工使用计划

C.劳动关系计划

D.员工培训计划

简述员工绩效的主要性质是什么？这些性质对管理者在进行考绩时有何启示?

简述内部招聘的优缺点。