人力资源具有无法孤立存在,必须群体性地开展生产活动的特点,该特点属于（)。

A.生物性

B.社会性

C.智力性

D.再生性

A.战略性

B.存在性

C.系统性

D.双重性

A.特定的目的性与效益中心性

B.基础的存在性

C.开发的静态性

D.开发的系统性

A.预先性

B.规划性

C.长期性

D.整合性

E.战略性

A、再生性

B、增值性

C、能动性

D、无限性

此题为判断题(对，错)。

A、人力资源的社会性和群体性

B、人力资源的内涵性与无形性

C、人力资源的生活性与能动性

D、人力资源的变化性与可控性

战略性人力资源管理强调所有人力资源管理活动都必须围绕组织战略的实现，强调将人力资源管理与组织的战略结合起来，让人力资源管理为组织战略目标的实现服务。这体现了战略性人力资源管理的()。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

A.固定性

B.流动性

C.稳定性

D.再生性

A.人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想

B.工会演化成重要的社会伙伴

C.不倚重劳动力市场配置

D.劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化