题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下关于工作时间的说法错误的是（）。

A.每月标准工作时间为20.92天

B.用人单位延长工作时间每日可超过3个小时

C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

D.劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点

提问人：网友yty118 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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更多“以下关于工作时间的说法错误的是（）。A．每月标准工作时间为2…”相关的问题

第1题

以下关于工作记忆的说法,错误的是()。

A、工作记忆的容量非常有限

B、工作记忆中的信息是不稳定的，随时会丢失

C、工作记忆中的所有信息都能够进入到长时记忆之中

D、信息在工作记忆阶段需要经历编码的过程

E、可以通过采取多种编码策略来提高工作记忆的效能

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第2题

关于工作倦怠，以下说法错误的是（）

A. 工作倦怠是由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理、心理多维度综合症状

B. 当公务员体验到工作角色冲突时，会认为自己不能成功完成工作，因此，他们被迫投入更多的精力进入角色，这种资源的损失会导致更高涨的工作热情

C. 从工作需求上看，长期墨守成规的工作导致工作快乐减退，造成了倦怠

D. 从工作控制上看，权利集中弱化了公务员对工作的控制力，造成了被动、倦怠

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第3题

抽样调查法是根据概率分布的随机原则(即被调查者都有同等被抽取可能性原则)，从被调查者的总体中，按照一定的规则抽取一定数量的样本进行调查，以推断出市场需求总量和平均水平的调查方法。

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第4题

在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有（）。

A．要注意对应聘者的隐私加以保护

B．要有严格的程序

C．要有适合应聘者的问题

D．要注意应聘者的思维

E．心理测试的结果不能作为唯一的评定依据

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第5题

是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。

A．工厂安全技术规程

B．劳动卫生规程

C．劳动安全技术规程

D．建筑安装工程安全技术规程

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第6题

招聘广告的设计原则()。

A．引起读者的注意

B．激发读者的兴趣

C．创造求职的愿望

D．促使求职的行动

E．广泛宣传

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第7题

（）是企业依法制定的。全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

A.编制定员规则

B.劳动纪律

C.劳动定额规则

D.劳动岗位规范

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第8题

绩效管理系统的建立不包括（）。

A.绩效管理制度设计

B.绩效管理流程设计

C.绩效管理工具开发

D.绩效管理组织构建

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第9题

现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。

A.调整

B.发展

C.保持

D.录用

E.考评

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第10题

以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是()。

A．人力资源费用预算

B．人力资源费用控制

C．人力资源费用监督

D．人力资源费用结算

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