题目内容
（请给出正确答案）
A.当月二次的收费件可获得每单10元的面访支持
B.当月二次的收费件可获得每单2元的电访支持
C.当月三次的保单可获得每单10元的面访支持
D.保费首转率在50%以上即可获得支持
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A.分公司考核的是二次+三次综合保费首转率
B.某一督管员件数首转率为65%的话，可获得每件1元的奖励
C.某A督管员件数首转率为82%，某B督管员件数首转率为85.5%,他俩获得的奖励标准是一样的
D.督管员和督管经理的首转奖励标准是一样的
他深感责任重大，决心不辱使命。他工作中身先士卒，并注意对下属的激励与培养，形成了一支很好的团队。一年下来，他甚至没休息过一天。可是，销售业绩却在公司最低。面对考核结果，考评面前人人平等，根据企业的制度，这位老总就要被免职。在他之后又有三任总经理接连以同样原因被调职，到第四任(2004 年)经理，重庆分公司的业绩才开始好转。
(1)一个企业的绩效管理要顺利的实施下去，必须有强有力的组织保障体系，下面说法正确的是()
A、由人力资源部成立，各部门领导参与的绩效管理委员会
B、成立各个部门或系统的绩效管理实施小组
C、成立以公司最高领导为主导、绩效管理支持与咨询小组的顾问的介入
D、委员会向绩效支持与咨询小组成语培训绩效管理的思想等事项，并向全体员工进行宣传
(2)在上述案例中， 员工将不能实现的绩效薪酬完全归结于人力资源部的做法是不正确的，下面不属于人力资源部门在绩效管理实施中的任务的是()
A、设计、使用、改进和完善绩效考评的方案
B、组织宣传考核方案的内容、目的和要求，并对考评人员进行培训
C、管理所有的考核资料档案
D、进行绩效考核方案实施的监控
A.卸料平台施工方案由分公司技术部组织审核
B.超规模危大工程方案经专家论证审核通过后，报项目总监理工程师审查签字
C.如因设计、结构等变化需修改的超规模危大工程方案，修改后按原流程重新审核、论证
D.一般危大工程方案内部审核完毕后，报监理审查签字，加盖总监理工程师执业印章
A.管道投产第2年开始，各分公司每年应编制《管道完整性管理方案》，进行完整性管理覆盖率考核
B.方案编制应涵盖分公司所辖所有管道(段)，包括支线。封存或未投产管道(段)应在方案中明确说明
C.每个单独工艺管道(段)应编制一个方案。各分公司编制单元的划分以便于分公司的管理为主，不以站场来划分
D.时间跨度长或周期为多年的工作，如检测.完整性评价及风险评价等，要在规定工作周期内的年度管理方案中体现并更新
A.保险公司分支机构包括分公司.中心支公司.支公司.营业部和营销服务部
B.分支机构负责人在其经营中的法律行为产生的权利和义务，构成公司权利和义务的一部分
C.分支机构具有独立的法人地位，能够独立承担民事责任
D.分支机构开展业务活动应该在保险公司直接授权和监督之下
A.支公司之间不能跨分公司调拨
B.总公司与支公司不能直接调拨
C.分公司与下辖支公司之间调拨，需总公司审批
D.分公司与分公司之间调拨，需总公司审批
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