题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
短期薪酬的内容包括下列哪几项()。
A.非货币性福利
B.短期带薪缺勤
C.短期利润分享计划
D.其他短期薪酬
提问人：网友ccll1857065
发布时间：2022-01-07
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A. 向职工发放非货币性福利
B. 职工出差差旅费
C. 按规定支付的工会经费
D. 按规定支付的住房公积金
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更多“短期薪酬的内容包括下列哪几项（)。A.非货币性福利B.短期带…”相关的问题
第3题
下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（）。
A. 职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
B. 企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C. 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D. 在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
E. 对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益
第4题
下列有关辞退福利的表述中正确的有（ ）。
A、企业确认的辞退福利，应根据辞退职工的工作岗位分别计入相关成本或费用
B、职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，应比照辞退福利处
C、对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划规定的拟辞退职工数量，每一职位的辞退补偿等确认辞退福利
D、对于自愿接受裁减的建议，应当按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量，根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等确认辞退福利
第5题
某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2014年12月该企业发生有关交易或事项如：
（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1000元。
（2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80000元（不含增值税），成本总额为55000元。
（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。
（4）31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750000元，车间管理人员工资400000元，行政管理人员工资125000元，销售人员的工资150000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。
要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
根据资料（1），对轿车计提折旧以下账务处理正确的是（）。
A.借：管理费用 10000
贷：累计折旧 10000
B.借：销售费用 10000
贷：应付职工薪酬 10000
C.借：销售费用 10000
贷：累计折旧 10000
D.借：管理费用 10000
贷：应付职工薪酬 10000
根据资料（2），下列各项中，该企业关于职工非货币性福利的处理正确的是（）。A.主营业务收入增加80000元
B.生产成本增加93600元
C.主营业务成本增加55000元
D.库存商品减少80000元
根据资料3，带薪缺勤应计入（）。A.设定的短期提存计划资金
B.设定的长期的提存分享资金
C.短期薪酬
D.离职后福利
根据资料（4），判断下列正确的是（）。
A.生产成本确认金额165000元
B.制造费用确认金额488000元
C.管理费用确认金额152500元
D.销售费用确认金额183000元
根据资料（2）至（4），下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是（）。
A.确认“应付职工薪酬——非货币性福利”93600元
B.确认“应付职工薪酬——社会保险费”313500元
C.确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171000元
D.确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15000元
第8题
政府存货中,盘亏的库存物品,按规定报经批准后应当计入( )。A、待处理财产损溢B、以前年度损益调整
政府存货中，盘亏的库存物品，按规定报经批准后应当计入( )。
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A、待处理财产损溢
B、以前年度损益调整
C、当期费用
D、其他应收款
