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[单选题]

银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向()报告。

A.董事会

B.监事会

C.分管领导

D.高级管理层

提问人:网友tangmanyun2019 发布时间:2022-01-07
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第1题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告()

A.每月

B.每季

C.每半年

D.每年

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第2题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应(A)制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为()

A.每年

B.每二年

C.每三年

D.每五年

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第3题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应每制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告()

A.月

B.季

C.半年

D.年

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第4题
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构的行为管理牵头部门应___制定从业人员行为的评估规划,定期评估___从业人员行为。( )
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构的行为管理牵头部门应___制定从业人员行为的评估规划,定期评估___从业人员行为。()

A、每半年,全体

B、每年,全体

C、每年,高级管理层

D、每三年,关键岗位

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第5题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划,定期评估全体从业人员行为,并将评估结果向高级管理层报告。针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患,应予以记录并及时提出处理建议。针对评估中发现的共性问题,应提出有效的整改计划,并持续对行为守则及其细则进行完善。()
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第6题
根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》,银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构,并__至少报送一次本机构从业人员行为评估报告()

A.半年

B.每年

C.两年

D.三年

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第7题
银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构,并每年至少报送一次本机构从业人员行为评估报告,报告应至少包括本机构从业人员行为管理的治理架构、制度建设、从业人员不当行为等内容。()
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第8题
《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定,银行业金融机构高级管理层对从业人员行为管理应履行以下()职责。

A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系,明确相关行为管理部门的职责范围

B.制定行为守则及其细则,并确保实施

C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告

D.建立全机构从业人员管理信息系统

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第9题
银行业金融机构应明确从业人员行为管理的牵头部门,负责全机构从业人员的行为管理。()
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第10题
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构高级管理层负责开展从业人员行为管理,执行董事会决议,履行的职责不包括( ):
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构高级管理层负责开展从业人员行为管理,执行董事会决议,履行的职责不包括():

A、建立覆盖全面的从业人员行为管理体系

B、审批本机构制定的行为守则及其细则

C、每年将从业人员行为评估结果向董事会报告

D、建立全机构从业人员管理信息系统

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