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[单选题]
银行业金融机构的行为管理牵头部门应（A）制定从业人员行为的年度评估规划，定期评估全体从业人员行为（）
A.每年
B.每二年
C.每三年
D.每五年
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-02-28
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A.月
B.季
C.半年
D.年
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第2题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划，定期评估全体从业人员行为，并将评估结果向()报告。
银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划，定期评估全体从业人员行为，并将评估结果向（)报告。
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A：董事会
B：监事会
C：分管领导
D：高级管理层
第3题
银行业金融机构的行为管理牵头部门应每年制定从业人员行为的年度评估规划，定期评估全体从业人员行为，并将评估结果向高级管理层报告。针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患，应予以记录并及时提出处理建议。针对评估中发现的共性问题，应提出有效的整改计划，并持续对行为守则及其细则进行完善。（)
第4题
银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构，并每年至少报送一次本机构从业人员行为评估报告，报告应至少包括本机构从业人员行为管理的治理架构、制度建设、从业人员不当行为等内容。（)
第5题
银行业金融机构应明确从业人员行为管理的牵头部门，负责全机构从业人员的行为管理。除牵头部门外的风险管理、内控合规、内部审计、人力资源和监察部门等行为管理相关部门应根据从业人员行为管理的职责分工，积极配合牵头部门对从业人员的行为进行和报告（）
A.监测
B.识别
C.记录
D.处理
第6题
银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构，并( )至少报送一次本机构从业人员行为评估报告，报告应至少包括本机构从业人员行为管理的治理架构、制度建设、从业人员不当行为等内容。
银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构，并（)至少报送一次本机构从业人员行为评估报告，报告应至少包括本机构从业人员行为管理的治理架构、制度建设、从业人员不当行为等内容。
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A、每年
B、每半年
C、每季
D、每月
第7题
银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构，并每季度至少报送一次本机构从业人员行为评估报告，报告应至少包括本机构从业人员行为管理的治理架构、制度建设、从业人员不当行为等内容。（)
第8题
银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构，并每季至少报送一次本机构从业人员行为评估报告，报告应至少包括本机构从业人员行为管理的治理架构、制度建设、从业人员不当行为等内容（）
第9题
银行业金融机构高级管理层承担从业人员行为管理的实施责任，执行董事会决议，履行以下职责（）
A.建立覆盖全面的从业人员行为管理体系，明确相关行为管理部门的职责范围
B.制定行为守则及其细则，并确保实施
C.每年将从业人员行为评估结果向董事会报告
D.建立全机构从业人员管理信息系统
第11题
银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构，并()至少报送一次本机构从业人员行为评估报告。
银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构，并（)至少报送一次本机构从业人员行为评估报告。
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A：每周
B：每月
C：每季
D：每年
